雙牌：強化舉措規范黨員教育管理

　　建立機制抓長效。該縣成立了黨員教育工作領導小組，每年年初制定并下發全縣黨員教育工作方案，對黨員教育的各項工作目標任務作出具體的要求和安排。建立黨員教育工作例會制度，定期進行研究、分析和部署，形成組織部門牽頭抓總、黨校主體帶動、各鄉鎮黨委和縣直單位黨組織分工負責、協作配合的黨員教育管理體制，為黨員教育工作提供了強有力組織保障。

　　定制套餐抓提升。該縣每年投入200余萬元，為全縣廣大黨員和村支“兩委”干部量身定制培訓“套餐”，依托縣委黨校師資力量，邀請市內外專家教授，組織全縣466名各級黨代表組成各類宣講隊伍141支，就十九大精神和黨的理論政策、黨建業務、精準扶貧和惠農政策及法律法規知識等方面內容，采取“理論+實際”“講課+互動”“聽課+考試”的教學方式進行系統培訓。與此同時，每年選派600名優秀農村黨員、青年農民和村級后備干部到縣外產業基地進行域外實訓，進一步開拓視野、提升技能。近年來，黨員共領辦、創辦致富項目292個，成立農民專業合作社295個，形成了“一村一品”產業格局，推動帶領2.5萬余貧困群眾脫貧致富。

　　創新思想抓實效。由“填鴨式”教學方式向“點單式”轉變，結合黨性教育、農技培訓和遠程教育等工作目標，探索拓展“田間課堂”，邀請縣農技專家和黨員致富能手，以田間地頭、扶貧車間、種養加產業基地為“課堂”，靈活的將黨課內容與實際操作相結合，對廣大農民黨員進行點對點、面對面地宣講政策、傳授技能和答疑解惑。依托遠程教育終端站點，實行“黨建+遠教電商+社會扶貧”，把黨員遠程教育與農村電子商務、社會扶貧深度融合、有機結合，實現了114個村社會扶貧網點全覆蓋，電子商務產業全面發展，為脫貧攻堅提供了高效的服務平臺。

　　強化考核抓落實。該縣把開展黨員教育工作完成情況納入年度鄉鎮黨委和縣直單位黨組織書記履行基層黨建工作述評考核重要內容。強化“督查利器”運用，縣委組織部成立3個常態督導組對全縣所有黨組織黨員教育工作實行進行“一月督查、一季抽查、半年一考核、全年一考評”的排位通報問責機制，確保了“三會一課”“主題黨日”等黨組織活動的嚴肅規范開展和無職黨員設崗定責、黨員分類量化積分管理等基層黨建工作的落實落地。

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